Szkolenia dla firm i organizacji
Kierowane do firm i organizacji, które chcą wspierać swoich pracowników w trudnych sytuacjach - także tych związanych ze śmiercią
Szkolenia dla biznesu organizowane przez Akademię IDŚ pomagają firmom, zespołom i liderom odnaleźć się w trudnych sytuacjach, takich jak śmierć współpracownika czy żałoba pracownika po stracie bliskiej osoby. Uczymy, jak rozmawiać, wspierać i tworzyć środowisko pracy, które będzie przyjazne osobom przeżywającym żałobę oraz towarzyszącym bliskim w procesie umierania.
Nasze szkolenia są wsparciem w budowaniu kultury organizacji opartej na uważności, wrażliwości i odpowiedzialności społecznej, co przekłada się bezpośrednio na:
- Relacje w zespole – wzmacnianie empatii i zaufania wśród współpracowników,
- Dobrostan pracowników – większe poczucie bezpieczeństwa i wsparcia w trudnych momentach,
- Efektywność i koszty – mniejsza rotacja, mniej absencji, większe zaangażowanie,
- Bezpieczeństwo pracy – redukcja ryzyka błędów wynikających z obniżonej koncentracji, zmęczenia lub przeciążenia emocjonalnego związanego z żałobą.
Dostępne tematy szkoleń
Gdy umiera pracownik. Jak wspierać rodzinę i zespół?
Zapraszamy na szkolenie pokazujące, jak w miejscu pracy reagować na śmierć kolegi lub koleżanki, wspierać zespół i tworzyć przestrzeń do upamiętnienia oraz radzenia sobie z trudnymi emocjami.
Żałoba w miejscu pracy. Jak wspierać pracownika po stracie?
Zapraszamy na szkolenie, które uczy, jak wspierać pracowników w żałobie, uwzględniając zarówno ich wyjątkowy stan osobisty, jak i potrzeby całej organizacji.
Jak wspierać osoby z doświadczeniem straty okołoporodowej?
Szkolenie, które pokazuje, jak wspierać kobiety i rodziny doświadczające straty okołoporodowej, aby obecność bliskich i profesjonalistów niosła wsparcie w tym trudnym doświadczeniu.
Polityka wsparcia pracownika po stracie. Jak ją tworzyć i wdrażać z empatią i uważnością?
Zapraszamy na szkolenie, które uczy, jak tworzyć i wdrażać politykę wsparcia pracownika po stracie, zapewniając empatyczne i uważne reagowanie zespołu i menedżerów.
Strata i odporność w organizacji. Warsztat dla liderów i zespołów
Zapraszamy na warsztat, który uczy, jak świadomie przechodzić przez różnorodne straty w kontekście zawodowym, wspierać siebie i innych oraz budować kulturę organizacyjną opartą na empatii, uważności i odporności psychicznej.